ケアミックスの採用サイトをご覧いただき、ありがとうございます。
私たちケアミックス株式会社は、2014年の創業以来、医療・介護分野を軸に、時代のニーズに応じた多様なサービスを展開してきました。創業から11年を迎えた今、2025年は私たちにとって“第二の創業期”とも言える、大きな変革の年になります。
今期、私たちは年間アクションとして「Big CHANGE, One SUPPORT.（—大きな変化と一人ひとりの支え合い—）」を掲げました。これは、単なるチャレンジではなく“チェンジ”——これまでの常識や慣習、あたりまえを一度見直し、ゼロベースで組織とサービスを再構築していく意思表明です。そしてその変化を、全員で支え合いながら実行していく。まさに、ケアミックスという会社の「未来を創る」フェーズに、あなたも立ち会ってほしいと願っています。
私たちが大切にしている価値観は、「人を大切にすること」。これは社内の人間関係の良さにとどまらず、従業員のご家族、お客様、取引先、地域の方々——あらゆる“人”へのリスペクトが根幹にあります。
例えば、「就業中診療制度」や「ペット忌引き」、「家族への誕生日お祝い金」など、ユニークな福利厚生の多くは、従業員の声から生まれたもの。社内には、私に直接提案が届く「hope（ホープ）」という仕組みがあり、ここから数々の制度が誕生してきました。会社と従業員の間に、双方向の信頼とコミュニケーションがあるからこそできることです。
一方で、どれだけ制度が整っていても、会社が成長し続けなければ、本質的な“人を大切にする”環境は守れません。ケアミックスでは「誠実に仕事に向き合えば、利益は後からついてくる」という行動指針を掲げています。私たちは利益を追う前に、社会に価値を提供することに本気で取り組んでいます。だからこそ、仲間のために、自分のために、努力を惜しまず前向きに仕事を楽しめる人に、ぜひ加わっていただきたいと考えています。特に、私たちが期待するのは、「先手を打って、能動的に行動できる人材」です。変化を前向きにとらえ、自ら考え、動き、周囲を巻き込みながら進んでいける——そんな人こそが、今のケアミックスに必要な力であり、次の時代をつくる仲間だと考えています。
ケアミックスは、11年経った今も“ベンチャー企業”です。完成された組織ではありません。でもだからこそ、面白い。正解がない中で、みんなで悩みながら、つくり上げていけるのです。「楽しいだけ」でも「厳しいだけ」でもなく、本気で挑戦し、成長し、その結果として“いい会社”と呼ばれる存在を目指している——それがケアミックスです。
私たちは今、「変化」と「支え合い」を両立できる、まったく新しいフェーズに踏み出そうとしています。
“未来を変える側”に立ちたいあなたと、一緒に挑戦できる日を楽しみにしています。
2025年6月2日
ケアミックス株式会社
代表取締役 柴田 彰
■経歴
2003年12月 有限会社AKIRA 設立 代表取締役（大学4年次）
2005年08月 有限会社AKIRAを株式会社ZENに組織変更
2009年11月 フードディスカバリー株式会社 執行役員
2012年06月 フードディスカバリー株式会社 取締役
2013年12月 ZENを夢の街創造委員会株式会社(現:出前館/2484)へ株式譲渡
2014年06月 株式会社SHIBATA 設立 代表取締役
2016年02月 株式会社SHIBATAをケアミックス株式会社に組織変更
2016年04月 日本福祉大学 医療・福祉マネジメント学科 入学
2020年03月 日本福祉大学 卒業
2020年04月 社会福祉士登録（公益社団法人神奈川県社会福祉士会会員）
2021年04月 専門学校高崎福祉医療カレッジ 入学
2021年06月 社会福祉法人伸こう福祉会 理事
2021年12月 専門学校高崎福祉医療カレッジ 卒業
2022年04月 精神保健福祉士登録・ストレスチェック実施者
2024年03月 地域限定保育士登録
