意を決してのケアミックスに転職したけど「理想と現実」が違った。転職活動は心身ともに負担がかかり、採用のミスマッチは誰も幸せになりません。採用のミスマッチを防ぐためにケアミックスの採用・求人サイトではできる限り、透明な情報を提供しています。採用・求人サイトをよく読み、エントリーしてください。
≪現在募集中の職種≫ワークシェアリング事業：相談員、地域連携員
募集要項
RECRUITMENT
採用のミスマッチを防ぐために。
◆ 相談員 募集要項
| 職種 | 相談員（ソーシャルワーク事業）正社員 |
|---|---|
| 採用区分 | ■キャリア採用（介護施設の紹介事業で相談員経験が1年以上ある方。 ※有料老人ホーム等での相談員（営業）経験は含まれません。） ■未経験採用 |
| 勤務地 | 本社（東京都町田市）東京都、神奈川県、千葉県の各事業所のいずれか ※今後の事業所展開、キャリアにより勤務地の変更あり |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩時間:1時間） |
| 応募要件 | 学歴不問 未経験者歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可） 〈こんな方歓迎です〉 〈人柄重視の採用です〉 |
| 給与 | 月給25万円～30万円 ※能力などを考慮の上、当社規定により加給・優遇します。 ※上記金額は固定残業代（53,700円～64,500円/35時間）が含まれます。時間超過分は別途支給します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給します。 ※同業経験者（キャリア採用）は相談の上決定いたします。 給与日：月末締め翌月15日 〈年収例〉 350万円/入社1年目/月給25万円＋賞与＋各種手当 500万円/入社3年目/月給35万円＋賞与＋各種手当 ※お客様の利益を最優先に公正・中立な立場を堅持できるように相談員の給与に歩合はありませんが、困っている方をどれだけ援助したか、件数に対して、相談援助手当がございます。 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月）※業績による |
| 昇給 | 年2回（6月、12月）※人事評価による |
| 仕事内容 | ご自宅での生活が難しくなる、病院の退院などの理由で老人ホームなどに入居を検討されている方から相談を受け、相談室・提携店、病院、自宅などで相談から同行見学や入居時送迎、他業種・他専門職との連携・協働し、包括的・継続的に支援していきます。
〈具体的には〉 ▼ご相談（老人ホームをお探しのお客様対応） ▼入居ホームの決定、入居に向けて必要な手続きのお手伝い ▼入居後のフォロー |
| 休日・休暇 | 土日祝、週休二日制 ※月に1回程度のシフト勤務（土日祝）があります。 ※お客様対応の為、休日出勤する場合もあります。（振替休日を取得） ・有給休暇（入社後半年まで3日/半年後に10日付与） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇（入社後半年より適用） ・記念日休暇（入社後半年より適用） ・ペットの忌引き休暇（入社後半年より適用） ・ボランティア休暇（入社後半年より適用） ・就業中診療（利用回数月2回、定期通院、検査、治療、親の通院、子どもの通院も可能） |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | ・退職金制度（勤続1年半以上） ・リファラル採用お祝い金（紹介者・入社者の双方に支給） ・医療・介護等資格取得制度（医療・介護等資格の資格取得を目的に研修、試験対策講座等の費用を支給、上限あり） ・書籍購入制度業務に関連する書籍購入費用は会社が全額負担） ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種（年1回） 〈入社後半年より適用〉 ・結婚お祝い金（従業員本人） ・出産お祝い金（従業員本人、配偶者の出産） ・入学お祝い金（子どもの小・中・高校・専門・短大・大学） ・誕生日お祝い金（従業員本人、同居している親・子ども・配偶者の誕生日） |
| 教育制度 | 〈入社員研修〉約1ヶ月間 ■ケアミックスDNA研修 「理念・価値観・行動指針」介護・医療に関する知識、老人ホームの知識、相談員に必要な基礎を学びます。 ■代表研修 代表と1対1で各事業所を訪問。代表、会社の思いを確認します。 ■スーパービジョン 月1回開催。相談員しての知識、介護業界の知識を習得します。 ■フォローアップ研修 入社3ヵ月、6ヵ月、9ヵ月、12ヵ月のタイミングで相談員としてのカテゴリー別に実施しています。 |
| 試用期間 | 3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
◆ 地域連携員 募集要項
◆週2日～OK ◆ママも活躍中 ◆未経験歓迎
| 職種 | 地域連携員（PR訪問営業） |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 上記の時間内に5時間～OK |
| 勤務日数 | 週2日～5日 |
| 応募要件 | 年齢不問 学歴不問 スキル不問 未経験者歓迎 ■元気にご挨拶ができる方 ■簡単なスマホ、PCの操作ができる方 ■徒歩、公共交通機関・電動自転車によるPR活動営業ができる方 |
| 仕事内容 | 有料老人ホーム等の介護施設に入居を検討している方からの相談が多い行政や病院、介護事業所に訪問し会社や事業の説明とパンフレットの配布、設置のお願い、補充を行う仕事です。 あらかじめ訪問する場所は決まっておりますので、スマートフォン（貸与）のナビを使いながら迷わず訪問できます。公共交通機関や徒歩、電動自転車を使いながら1日12から20箇所程度訪問します。体力は必要ですが、歩くことが好きな方、人とお話しする事が好きな方は向いていると思います。大雨の日は控えて出勤日を変更するなど可能です。また、子どもの病気や行事でのお休みやシフト変更など子育てとの両立に柔軟に対応しています。子育て世代の方も活躍しています。 |
| 雇用形態 | パートタイマー |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4か月未満） 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件（勤務状況による） |
| 給与 | 時給：1300円～ ※交通費支給（1万円まで/月支給） |
| 賞与 | 年1回（7月）※業績による |
| 休日 | 土日祝 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | ・退職金制度（勤続1年半以上） ・リファラル採用お祝い金（紹介者・入社者の双方に支給） ・医療・介護等資格取得制度（医療・介護等資格の資格取得を目的に研修、試験対策講座等の費用を支給、上限あり） ・書籍購入制度業務に関連する書籍購入費用は会社が全額負担） ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種（年1回） 〈入社後半年より適用〉 ・結婚お祝い金（従業員本人） ・出産お祝い金（従業員本人、配偶者の出産） ・入学お祝い金（子どもの小・中・高校・専門・短大・大学） ・誕生日お祝い金（従業員本人、同居している親・子ども・配偶者の誕生日） |
| 教育制度 | 〈入社時研修〉 ■ケアミックスDNA研修 「理念・価値観・行動指針、沿革、事業、人事制度」などケアミックスの全てを学びます。 ■代表研修 代表と1対1で各事業所を訪問。代表、会社の思いを確認します。 ■地域連携員基礎研修 地域連携員に必要な基礎知識、介護、医療、認知症、病気の知識を学びます。 ■地域連携員実践研修 地域連携課従業員と同行し、1日10～20箇所程度の営業訪問し基本トークを学びます。 〈フォローアップ研修〉 |
| 試用期間 | 3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
※今年から地域連携員限定でサマータイム（7月～8月）を導入し、午前・午後のみ、時短、出勤数の変更等を前日や当日でもご自身で調整できるようにしました。
採用までの流れ
書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいか」という明確な思いを持っていることです。自分の考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
1ヵ月以内での内定、入社も想定しています。入社日につきましては応相談となりますので、遠慮なくご希望をお伝えください。
メールで応募
応募職種を選択していただき、エントリーフォームに必要事項をご記入の上、送信をお願いします。担当者よりご連絡いたします。
書類選考
履歴書、職務経歴書をメールまたは、ご郵送をお願いします。お送りいただいた内容に基づき厳正に選考いたします。3営業日以内で結果のお返事をいたします。
※応募者が多数の場合、遅れることがあります。
1次面接
なるべく応募者のご都合に合わせて面接を行います。就業後もご相談ください。
採用担当者が面接を行います。簡単なエントリーシートに記入をお願いしております。
面接場所は町田本社または各事業所で行う場合もございます。
1週間以内で結果のお返事をいたします。
2次面接
なるべく応募者のご都合に合わせて面接を行います。就業後もご相談ください。
代表、役員が面接を行います。金沢文庫事業所、町田本社、各事業所で行う場合もございます。1週間以内で結果のお返事をいたします。
内定
入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
よくあるご質問
ご応募の参考となるように、過去にいただいたご質問とその回答をまとめました。その他、ご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。